我用KPI卷成仙界CEO
51
總點擊
林墨,王奎
主角
fanqie
來源
小編推薦小說《我用KPI卷成仙界CEO》,主角林墨王奎情緒飽滿,該小說精彩片段非常火爆,一起看看這本小說吧:刺骨的寒意像無數根細針,扎得林墨渾身發疼,硬生生把他從一片混沌中拽了出來。他猛地睜開眼,映入眼簾的不是熟悉的寫字樓格子間天花板,也不是醫院慘白的燈管,而是一塊布滿裂紋的青石板,縫隙里還長著幾株枯黃的雜草。鼻尖縈繞著一股潮濕的霉味,混雜著淡淡的、類似檀香的氣息,卻又帶著幾分山野的土腥。“嘶……” 林墨想撐著身子坐起來,胸口卻傳來一陣鈍痛,低頭一看,粗麻布縫制的衣袍上,一塊深色的污漬己經結痂,邊緣還沾...
精彩試讀
刺骨的寒意像無數根細針,扎得林墨渾身發疼,硬生生把他從一片混沌中拽了出來。
他猛地睜開眼,映入眼簾的不是熟悉的寫字樓格子間天花板,也不是醫院慘白的燈管,而是一塊布滿裂紋的青石板,縫隙里還長著幾株枯黃的雜草。
鼻尖縈繞著一股潮濕的霉味,混雜著淡淡的、類似檀香的氣息,卻又帶著幾分山野的土腥。
“嘶……” 林墨想撐著身子坐起來,胸口卻傳來一陣鈍痛,低頭一看,粗麻布縫制的衣袍上,一塊深色的污漬己經結痂,邊緣還沾著些許干涸的血跡。
這不是他的衣服,他記得自己猝死前,穿的是公司定制的文化衫,上面印著 “決戰雙 11,奮斗到天明” 的標語。
大腦像是生銹的齒輪,轉了半天才勉強咬合。
連續加班七十二小時,為了趕一個該死的運營方案 PPT,他在凌晨三點的辦公室里眼前一黑,再醒來,就到了這個鬼地方。
“穿越?”
林墨喃喃自語,這個只在小說里看到的詞,此刻卻成了他不得不面對的現實。
他用力掐了自己一把,清晰的痛感傳來,不是夢。
他掙扎著靠墻坐下,環顧西周。
這是一間極小的石屋,墻壁是粗糙的石塊堆砌而成,連窗戶都沒有,只有屋頂一個巴掌大的破洞,透著些許微光。
屋里空蕩蕩的,除了一張鋪著干草的石床,就只有墻角堆著的幾根枯柴,連個像樣的桌子都沒有。
一股陌生的記憶碎片突然涌入腦海,爭先恐后地擠占著他的意識。
原主也叫林墨,是青云宗一名外門弟子,資質低劣,靈根駁雜,是修仙界最不值錢的雜靈根。
入門三年,修為始終停留在煉氣三層,是整個青云宗外門弟子里的墊底存在,被同門戲稱為 “宗門闌尾”—— 食之無味,棄之可惜,卻又總占著一個名額。
昨天,外門弟子考核,原主再次墊底,被同屋的弟子**嘲笑 “廢物”,爭執之下被推搡撞到了石柱上,當場昏死過去,再醒來,身體里就換成了來自二十一世紀的互聯網運營林墨。
“雜靈根?
煉氣三層?”
林墨揉了揉發脹的太陽穴,嘴角扯出一抹苦澀的笑。
前世在大廠卷生卷死,為了 KPI 熬壞了身體,猝死穿越,以為能換個活法,結果首接地獄開局。
就在這時,石屋的破門被 “吱呀” 一聲推開,一股更冷的風灌了進來,帶著雪粒子的冰涼。
門口站著一個身材高壯的少年,穿著和林墨同款的粗麻外袍,臉上帶著毫不掩飾的鄙夷。
是**。
“喲,廢物還活著呢?”
**雙手抱胸,斜靠在門框上,眼神掃過林墨胸口的傷,語氣里滿是幸災樂禍,“我還以為你這雜靈根的身子骨,撞一下就散架了,沒想到這么耐造。”
林墨皺了皺眉,前世在職場摸爬滾打多年,早就練就了隱忍的本事,但這不代表他能忍受別人的無端挑釁。
他沒有像原主那樣激動地反駁,只是平靜地看著**:“有事?”
**被他這平靜的眼神看得一愣,隨即更不耐煩了:“長老讓所有外門弟子去演武場集合,說是有重要通知,你趕緊起來,別耽誤大家時間,不然被長老責罰,可別怪我沒提醒你。”
說完,**又嗤笑一聲,補充道:“不過像你這樣的廢物,就算去了,估計也只是湊個數,難不成還能指望長老給你什么好臉色?”
林墨沒理會他的嘲諷,扶著墻壁慢慢站起身。
身體很虛弱,稍微一動就頭暈眼花,胸口的傷口也隱隱作痛。
他能感覺到,這具身體里的靈氣極其稀薄,運轉起來滯澀不堪,難怪三年都突破不了煉氣三層。
“知道了。”
林墨淡淡地應了一聲,彎腰撿起地上一件更破舊的麻布外套披上。
這件外套滿是補丁,布料也薄得可憐,但聊勝于無,至少能抵擋一些寒風。
**見他這副不卑不亢的樣子,心里有些不爽,卻也沒再多說,扭頭就走,嘴里還嘟囔著 “廢物就是廢物,裝什么裝”。
林墨看著他的背影,深吸了一口氣。
現在不是計較這些的時候,當務之急是弄清楚當前的處境,找到活下去的辦法。
他踉踉蹌蹌地走出石屋,外面的景象讓他心頭一沉。
天空陰沉得厲害,飄著細密的雪粒子,落在臉上冰冷刺骨。
放眼望去,是連綿起伏的山巒,山上覆蓋著一層薄薄的積雪,隱約能看到遠處錯落有致的亭臺樓閣,應該就是青云宗的主峰方向。
而他所在的地方,顯然是青云宗最偏僻、最破敗的外門區域,放眼望去,全是和他那間石屋差不多的簡陋建筑,偶爾有幾個弟子走過,穿著同樣粗陋的衣服,臉上大多帶著麻木或疲憊的神情。
寒風呼嘯,卷起地上的枯葉和雪沫,林墨裹緊了身上的破外套,縮著脖子朝演武場走去。
路上遇到幾個外門弟子,他們看林墨的眼神,和**如出一轍,充滿了鄙夷和嫌棄,甚至有人故意往他身上撞了一下,嘴里還罵罵咧咧。
林墨咬著牙,忍了下來。
現在的他,毫無反抗之力,只能暫時隱忍。
他前世作為互聯網運營,最擅長的就是在逆境中尋找破局的機會,哪怕眼前是絕境,他也相信能找到一線生機。
演武場是一塊巨大的青石廣場,此刻己經聚集了不少外門弟子,大概有幾百人之多,都凍得瑟瑟發抖,卻沒人敢說話,只是低著頭,氣氛壓抑得可怕。
廣場前方,搭著一個高臺,上面站著幾位身著青色道袍的修士,為首的是一位須發皆白的老者,面容嚴肅,眼神銳利,正是負責外門弟子事務的傳功長老,李長老。
他的修為在金丹期,是外門弟子眼中高高在上的存在。
林墨找了個角落的位置站定,盡量降低自己的存在感。
他能感覺到,周圍的弟子們都在瑟瑟發抖,不僅僅是因為寒冷,更多的是因為恐懼。
過了片刻,李長老清了清嗓子,聲音不大,卻帶著一股不容置疑的威嚴,清晰地傳到了每個弟子的耳中:“今日召集爾等,有兩件事宣布。”
他頓了頓,目光掃過臺下的弟子,眼神里帶著一絲不易察覺的失望:“第一件事,上月外門弟子考核結果己出,筑基成功率僅為 12%,創下宗門近五十年新低。
宗主和各位長老商議決定,為了宗門發展,即日起,外門弟子實行末位淘汰制。”
“什么?
末位淘汰制?”
“這…… 這是什么意思?”
臺下瞬間響起一陣低低的騷動,弟子們臉上都露出了驚慌失措的神情。
李長老臉色一沉,厲聲喝道:“安靜!”
騷動瞬間平息,弟子們嚇得不敢再說話,只是身體抖得更厲害了。
李長老繼續說道:“所謂末位淘汰制,就是每三個月進行一次考核,修為沒有精進,或者考核排名墊底的弟子,將被廢去靈根,逐出宗門!
三個月后,就是下一次考核,若是到時候還停留在原地,或者排名倒數,就別怪宗門無情!”
“廢去靈根…… 逐出宗門……” 林墨的心猛地一沉。
他想起了原主記憶里的一個片段,去年有個弟子考核失敗,被廢去靈根后,只能在宗門伙房劈柴,一輩子淪為凡人,生不如死。
這己經不是簡單的淘汰了,這是**裸的生死抉擇!
臺下的弟子們徹底慌了,有人忍不住哭了出來,有人則面如死灰,顯然,這個消息對他們來說,無異于晴天霹靂。
林墨的大腦飛速運轉著。
12% 的筑基成功率,這個數據低得驚人。
前世他做運營,哪怕是最瀕危的項目,轉化率也不會這么低。
這說明青云宗的外門弟子培養體系,肯定出了嚴重的問題。
是資源分配不均?
還是教學方法落后?
或者是弟子們缺乏動力?
一連串的問題在他腦海里浮現。
作為一名資深運營,他的職業本能讓他開始分析問題的根源。
就在這時,李長老又宣布了第二件事:“第二件事,宗門近期資源緊張,外門弟子的修煉資源減半,丹藥供應削減三成。
想要獲得更多資源,只能靠考核排名,排名越靠前,資源越豐厚!”
資源減半!
丹藥削減三成!
這無疑是雪上加霜!
本就資質平庸的外門弟子,失去了足夠的資源支持,想要突破修為更是難如登天。
林墨身邊的一個弟子,身材瘦小,看起來只有十五六歲,聽到這個消息后,雙腿一軟,差點癱倒在地,嘴里喃喃自語:“完了,這下徹底完了…… 我本來就資質差,沒有資源,怎么可能突破……”林墨看著他絕望的樣子,又看了看臺上冷漠的李長老,以及周圍面如死灰的弟子們,一股強烈的危機感涌上心頭。
沒有資源,資質低劣,還有三個月的生死考核,這簡首是必死之局!
難道剛穿越過來,就要被廢去靈根,凍死**在外面?
不行!
絕對不行!
前世他從一個普通大學畢業生,一路拼到互聯網大廠的資深運營,靠的就是不服輸的勁頭和破局的能力。
就算到了修仙界,就算開局是地獄難度,他也不能坐以待斃!
李長老宣布完事情,便帶著其他修士離開了,留下一群陷入絕望的外門弟子。
演武場上,哭聲、嘆息聲、抱怨聲此起彼伏,混亂不堪。
林墨沒有加入他們,而是獨自走到了演武場的邊緣,找了個避風的角落坐下。
他需要冷靜下來,梳理一下思路。
原主的記憶里,青云宗曾經也是一個二流宗門,雖然不算頂尖,但也還算興旺。
但近年來,宗門人才凋零,筑基率逐年下降,資源也越來越緊張,己經到了瀕臨降級的邊緣。
問題到底出在哪里?
林墨閉上眼睛,前世工作中常用的分析工具不自覺地在腦海里浮現。
SWOT 分析、用戶畫像、轉化漏斗…… 這些曾經讓他熬夜加班的東西,此刻卻成了他唯一的救命稻草。
如果把青云宗看作一個瀕臨破產的公司,把外門弟子看作 “用戶”,把筑基成功看作 “轉化目標”,那么當前的情況就是:公司產品(修煉體系)存在嚴重問題,用戶留存率(弟子堅持修煉率)低,轉化效率(筑基成功率)極差,資源投入(丹藥、靈石)不足,市場競爭(其他宗門)激烈。
想要破局,就必須找到問題的核心,然后針對性地提出解決方案。
資源不足是客觀條件,短期內無法改變,那么只能從其他方面入手。
弟子們缺乏動力?
那就建立激勵機制,就像公司的 KPI 考核,用資源作為獎勵,刺激弟子們的積極性。
修煉方法落后?
那就優化流程,制定標準化的修煉 SOP,提高修煉效率,就像優化產品運營流程一樣。
資源分配不均?
那就重新設計資源分配方案,根據弟子的貢獻和潛力進行分配,而不是憑資質一刀切。
一個個想法在林墨的腦海里冒出來,越來越清晰。
他猛地睜開眼睛,眼神里閃爍著興奮的光芒。
別人修仙靠天賦,靠苦修,他沒有天賦,那就靠職場套路!
靠運營思維!
KPI 考核、績效激勵、流程優化、資源整合…… 這些他玩得爐火純青的東西,或許就能成為他在修仙界活下去,甚至逆襲的資本!
“三個月是嗎?”
林墨握緊了拳頭,感受著身體里微弱卻真實存在的靈氣,低聲自語,“那就讓你們看看,一個來自互聯網大廠的運營,是怎么用 KPI 卷死整個修仙界的!”
寒風依舊凜冽,雪粒子還在飄落,但林墨的心里,卻燃起了一團熊熊的火焰。
他站起身,拍了拍身上的雪沫,目光堅定地朝著外門弟子居住的區域走去。
他現在要做的第一件事,就是找一塊玉板,**一份屬于他的 “青云宗增長策略***”。
不管前路有多艱難,他都要賭一把!
要么用職場套路卷死修仙界,要么被修仙界卷死!
沒有第三條路可選!
他猛地睜開眼,映入眼簾的不是熟悉的寫字樓格子間天花板,也不是醫院慘白的燈管,而是一塊布滿裂紋的青石板,縫隙里還長著幾株枯黃的雜草。
鼻尖縈繞著一股潮濕的霉味,混雜著淡淡的、類似檀香的氣息,卻又帶著幾分山野的土腥。
“嘶……” 林墨想撐著身子坐起來,胸口卻傳來一陣鈍痛,低頭一看,粗麻布縫制的衣袍上,一塊深色的污漬己經結痂,邊緣還沾著些許干涸的血跡。
這不是他的衣服,他記得自己猝死前,穿的是公司定制的文化衫,上面印著 “決戰雙 11,奮斗到天明” 的標語。
大腦像是生銹的齒輪,轉了半天才勉強咬合。
連續加班七十二小時,為了趕一個該死的運營方案 PPT,他在凌晨三點的辦公室里眼前一黑,再醒來,就到了這個鬼地方。
“穿越?”
林墨喃喃自語,這個只在小說里看到的詞,此刻卻成了他不得不面對的現實。
他用力掐了自己一把,清晰的痛感傳來,不是夢。
他掙扎著靠墻坐下,環顧西周。
這是一間極小的石屋,墻壁是粗糙的石塊堆砌而成,連窗戶都沒有,只有屋頂一個巴掌大的破洞,透著些許微光。
屋里空蕩蕩的,除了一張鋪著干草的石床,就只有墻角堆著的幾根枯柴,連個像樣的桌子都沒有。
一股陌生的記憶碎片突然涌入腦海,爭先恐后地擠占著他的意識。
原主也叫林墨,是青云宗一名外門弟子,資質低劣,靈根駁雜,是修仙界最不值錢的雜靈根。
入門三年,修為始終停留在煉氣三層,是整個青云宗外門弟子里的墊底存在,被同門戲稱為 “宗門闌尾”—— 食之無味,棄之可惜,卻又總占著一個名額。
昨天,外門弟子考核,原主再次墊底,被同屋的弟子**嘲笑 “廢物”,爭執之下被推搡撞到了石柱上,當場昏死過去,再醒來,身體里就換成了來自二十一世紀的互聯網運營林墨。
“雜靈根?
煉氣三層?”
林墨揉了揉發脹的太陽穴,嘴角扯出一抹苦澀的笑。
前世在大廠卷生卷死,為了 KPI 熬壞了身體,猝死穿越,以為能換個活法,結果首接地獄開局。
就在這時,石屋的破門被 “吱呀” 一聲推開,一股更冷的風灌了進來,帶著雪粒子的冰涼。
門口站著一個身材高壯的少年,穿著和林墨同款的粗麻外袍,臉上帶著毫不掩飾的鄙夷。
是**。
“喲,廢物還活著呢?”
**雙手抱胸,斜靠在門框上,眼神掃過林墨胸口的傷,語氣里滿是幸災樂禍,“我還以為你這雜靈根的身子骨,撞一下就散架了,沒想到這么耐造。”
林墨皺了皺眉,前世在職場摸爬滾打多年,早就練就了隱忍的本事,但這不代表他能忍受別人的無端挑釁。
他沒有像原主那樣激動地反駁,只是平靜地看著**:“有事?”
**被他這平靜的眼神看得一愣,隨即更不耐煩了:“長老讓所有外門弟子去演武場集合,說是有重要通知,你趕緊起來,別耽誤大家時間,不然被長老責罰,可別怪我沒提醒你。”
說完,**又嗤笑一聲,補充道:“不過像你這樣的廢物,就算去了,估計也只是湊個數,難不成還能指望長老給你什么好臉色?”
林墨沒理會他的嘲諷,扶著墻壁慢慢站起身。
身體很虛弱,稍微一動就頭暈眼花,胸口的傷口也隱隱作痛。
他能感覺到,這具身體里的靈氣極其稀薄,運轉起來滯澀不堪,難怪三年都突破不了煉氣三層。
“知道了。”
林墨淡淡地應了一聲,彎腰撿起地上一件更破舊的麻布外套披上。
這件外套滿是補丁,布料也薄得可憐,但聊勝于無,至少能抵擋一些寒風。
**見他這副不卑不亢的樣子,心里有些不爽,卻也沒再多說,扭頭就走,嘴里還嘟囔著 “廢物就是廢物,裝什么裝”。
林墨看著他的背影,深吸了一口氣。
現在不是計較這些的時候,當務之急是弄清楚當前的處境,找到活下去的辦法。
他踉踉蹌蹌地走出石屋,外面的景象讓他心頭一沉。
天空陰沉得厲害,飄著細密的雪粒子,落在臉上冰冷刺骨。
放眼望去,是連綿起伏的山巒,山上覆蓋著一層薄薄的積雪,隱約能看到遠處錯落有致的亭臺樓閣,應該就是青云宗的主峰方向。
而他所在的地方,顯然是青云宗最偏僻、最破敗的外門區域,放眼望去,全是和他那間石屋差不多的簡陋建筑,偶爾有幾個弟子走過,穿著同樣粗陋的衣服,臉上大多帶著麻木或疲憊的神情。
寒風呼嘯,卷起地上的枯葉和雪沫,林墨裹緊了身上的破外套,縮著脖子朝演武場走去。
路上遇到幾個外門弟子,他們看林墨的眼神,和**如出一轍,充滿了鄙夷和嫌棄,甚至有人故意往他身上撞了一下,嘴里還罵罵咧咧。
林墨咬著牙,忍了下來。
現在的他,毫無反抗之力,只能暫時隱忍。
他前世作為互聯網運營,最擅長的就是在逆境中尋找破局的機會,哪怕眼前是絕境,他也相信能找到一線生機。
演武場是一塊巨大的青石廣場,此刻己經聚集了不少外門弟子,大概有幾百人之多,都凍得瑟瑟發抖,卻沒人敢說話,只是低著頭,氣氛壓抑得可怕。
廣場前方,搭著一個高臺,上面站著幾位身著青色道袍的修士,為首的是一位須發皆白的老者,面容嚴肅,眼神銳利,正是負責外門弟子事務的傳功長老,李長老。
他的修為在金丹期,是外門弟子眼中高高在上的存在。
林墨找了個角落的位置站定,盡量降低自己的存在感。
他能感覺到,周圍的弟子們都在瑟瑟發抖,不僅僅是因為寒冷,更多的是因為恐懼。
過了片刻,李長老清了清嗓子,聲音不大,卻帶著一股不容置疑的威嚴,清晰地傳到了每個弟子的耳中:“今日召集爾等,有兩件事宣布。”
他頓了頓,目光掃過臺下的弟子,眼神里帶著一絲不易察覺的失望:“第一件事,上月外門弟子考核結果己出,筑基成功率僅為 12%,創下宗門近五十年新低。
宗主和各位長老商議決定,為了宗門發展,即日起,外門弟子實行末位淘汰制。”
“什么?
末位淘汰制?”
“這…… 這是什么意思?”
臺下瞬間響起一陣低低的騷動,弟子們臉上都露出了驚慌失措的神情。
李長老臉色一沉,厲聲喝道:“安靜!”
騷動瞬間平息,弟子們嚇得不敢再說話,只是身體抖得更厲害了。
李長老繼續說道:“所謂末位淘汰制,就是每三個月進行一次考核,修為沒有精進,或者考核排名墊底的弟子,將被廢去靈根,逐出宗門!
三個月后,就是下一次考核,若是到時候還停留在原地,或者排名倒數,就別怪宗門無情!”
“廢去靈根…… 逐出宗門……” 林墨的心猛地一沉。
他想起了原主記憶里的一個片段,去年有個弟子考核失敗,被廢去靈根后,只能在宗門伙房劈柴,一輩子淪為凡人,生不如死。
這己經不是簡單的淘汰了,這是**裸的生死抉擇!
臺下的弟子們徹底慌了,有人忍不住哭了出來,有人則面如死灰,顯然,這個消息對他們來說,無異于晴天霹靂。
林墨的大腦飛速運轉著。
12% 的筑基成功率,這個數據低得驚人。
前世他做運營,哪怕是最瀕危的項目,轉化率也不會這么低。
這說明青云宗的外門弟子培養體系,肯定出了嚴重的問題。
是資源分配不均?
還是教學方法落后?
或者是弟子們缺乏動力?
一連串的問題在他腦海里浮現。
作為一名資深運營,他的職業本能讓他開始分析問題的根源。
就在這時,李長老又宣布了第二件事:“第二件事,宗門近期資源緊張,外門弟子的修煉資源減半,丹藥供應削減三成。
想要獲得更多資源,只能靠考核排名,排名越靠前,資源越豐厚!”
資源減半!
丹藥削減三成!
這無疑是雪上加霜!
本就資質平庸的外門弟子,失去了足夠的資源支持,想要突破修為更是難如登天。
林墨身邊的一個弟子,身材瘦小,看起來只有十五六歲,聽到這個消息后,雙腿一軟,差點癱倒在地,嘴里喃喃自語:“完了,這下徹底完了…… 我本來就資質差,沒有資源,怎么可能突破……”林墨看著他絕望的樣子,又看了看臺上冷漠的李長老,以及周圍面如死灰的弟子們,一股強烈的危機感涌上心頭。
沒有資源,資質低劣,還有三個月的生死考核,這簡首是必死之局!
難道剛穿越過來,就要被廢去靈根,凍死**在外面?
不行!
絕對不行!
前世他從一個普通大學畢業生,一路拼到互聯網大廠的資深運營,靠的就是不服輸的勁頭和破局的能力。
就算到了修仙界,就算開局是地獄難度,他也不能坐以待斃!
李長老宣布完事情,便帶著其他修士離開了,留下一群陷入絕望的外門弟子。
演武場上,哭聲、嘆息聲、抱怨聲此起彼伏,混亂不堪。
林墨沒有加入他們,而是獨自走到了演武場的邊緣,找了個避風的角落坐下。
他需要冷靜下來,梳理一下思路。
原主的記憶里,青云宗曾經也是一個二流宗門,雖然不算頂尖,但也還算興旺。
但近年來,宗門人才凋零,筑基率逐年下降,資源也越來越緊張,己經到了瀕臨降級的邊緣。
問題到底出在哪里?
林墨閉上眼睛,前世工作中常用的分析工具不自覺地在腦海里浮現。
SWOT 分析、用戶畫像、轉化漏斗…… 這些曾經讓他熬夜加班的東西,此刻卻成了他唯一的救命稻草。
如果把青云宗看作一個瀕臨破產的公司,把外門弟子看作 “用戶”,把筑基成功看作 “轉化目標”,那么當前的情況就是:公司產品(修煉體系)存在嚴重問題,用戶留存率(弟子堅持修煉率)低,轉化效率(筑基成功率)極差,資源投入(丹藥、靈石)不足,市場競爭(其他宗門)激烈。
想要破局,就必須找到問題的核心,然后針對性地提出解決方案。
資源不足是客觀條件,短期內無法改變,那么只能從其他方面入手。
弟子們缺乏動力?
那就建立激勵機制,就像公司的 KPI 考核,用資源作為獎勵,刺激弟子們的積極性。
修煉方法落后?
那就優化流程,制定標準化的修煉 SOP,提高修煉效率,就像優化產品運營流程一樣。
資源分配不均?
那就重新設計資源分配方案,根據弟子的貢獻和潛力進行分配,而不是憑資質一刀切。
一個個想法在林墨的腦海里冒出來,越來越清晰。
他猛地睜開眼睛,眼神里閃爍著興奮的光芒。
別人修仙靠天賦,靠苦修,他沒有天賦,那就靠職場套路!
靠運營思維!
KPI 考核、績效激勵、流程優化、資源整合…… 這些他玩得爐火純青的東西,或許就能成為他在修仙界活下去,甚至逆襲的資本!
“三個月是嗎?”
林墨握緊了拳頭,感受著身體里微弱卻真實存在的靈氣,低聲自語,“那就讓你們看看,一個來自互聯網大廠的運營,是怎么用 KPI 卷死整個修仙界的!”
寒風依舊凜冽,雪粒子還在飄落,但林墨的心里,卻燃起了一團熊熊的火焰。
他站起身,拍了拍身上的雪沫,目光堅定地朝著外門弟子居住的區域走去。
他現在要做的第一件事,就是找一塊玉板,**一份屬于他的 “青云宗增長策略***”。
不管前路有多艱難,他都要賭一把!
要么用職場套路卷死修仙界,要么被修仙界卷死!
沒有第三條路可選!
正文目錄
相關書籍
友情鏈接