第2章 遭遇老板AI面試

云城的天空，是帶著水汽的灰藍(lán)色，熟悉又親切。

張放跟著導(dǎo)航，找到了氣勢恢宏的 “云城文化中心”。

流線型的建筑外觀充滿現(xiàn)代感，與周圍略顯陳舊的街景形成了微妙的對比。

面試地點在中心內(nèi)一間臨時隔開的辦公室。

推開門，一張巨大的茶臺占據(jù)了房間近三分之一的空間，房間掛了一副書法，整體感覺尤為文雅，一個身材微胖、穿著中式盤扣上衣的中年男人正坐在主位泡茶 —— 他就是喜三。

“張放是吧？

快坐！

路上辛苦了！”

喜三聲音洪亮，熱情得不容拒絕。

起身握手時，他刻意加重了力道，停留的時間也比尋常稍長。

“我一看你就是個能干的人！

我們這文化中心，可是市里重點扶持的項目，胡洋董事長親自督辦的！”

一邊給張放倒茶，喜三一邊描繪著宏偉藍(lán)圖，語速快得像上了發(fā)條，唾沫星子幾乎要濺到茶海里：“我們未來可不止做個場館。

你看 ——” 他掰著手指，手上的金戒指格外晃眼，“研學(xué)板塊，要做成全省標(biāo)桿！

游船項目，己經(jīng)和水務(wù)局談妥了，獨家運營！

還有場館，要引入全國頂級教培品牌，打造成美育中心！

這只是起點，未來我們要做成文化產(chǎn)業(yè)平臺，上市都不是沒可能！”

張放保持著職業(yè)微笑，身體微微后傾，心里卻悄悄拉響了警報。

這種愛畫大餅、夸夸其談的老板，她見得太多了。

更讓她皺眉的是，當(dāng)她詢問具體的商戶入駐率、年度預(yù)算或人流數(shù)據(jù)時，喜三總是大手一揮，避而不答。

“哎呀，具體數(shù)字都在規(guī)劃中！

我們要有點格局，看大勢！”

說著，他拿起桌上的手機(jī)，熟練地點開一個 AI 問答軟件，幾乎要把屏幕懟到張放面前，“你問的‘如何提升場館客群消費頻率’，這個問題好！

我們來聽聽最新的 AI 怎么說……”手機(jī)里傳出字正腔圓卻毫無感情的電子合成音。

張放端起茶杯，借著氤氳的熱氣，掩飾住內(nèi)心的荒謬感。

她用十年職業(yè)生涯打磨出的專業(yè)能力，在這里，似乎只需一個 AI 就能替代。

就在這時，辦公室的門被輕輕敲響，一個穿著米白色套裝、氣質(zhì)溫婉的女人走了進(jìn)來。

“喜總，張經(jīng)理到了嗎？”

她聲音柔和，帶著恰到好處的歉意，“不好意思，剛在對接**的電話，來晚了。”

“梅梅來得正好！”

喜三像是遇到了救星，音量都降低了幾分，“這是我們公司的總經(jīng)理，梅梅。

張放，以前在大城市做區(qū)域運營，是個女中豪杰！”

“張經(jīng)理，一路辛苦。”

梅梅伸出手，握手干燥而溫暖，笑容真誠，眼神清澈，和喜三那種帶著審視與浮夸的熱情形成了鮮明對比。

她自然地坐在張放旁邊的椅子上，無形中形成了一個微妙的女性陣營。

面試的后半段，主導(dǎo)權(quán)慢慢轉(zhuǎn)移到了梅梅手中。

她仔細(xì)詢問張放過去操盤的具體項目，尤其是團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)調(diào)以及應(yīng)對難纏商戶的經(jīng)驗。

她聽得十分專注，不時投來理解與贊同的目光，還會在關(guān)鍵處提出貼合實際的問題。

“聽說您父母也在云城？

回來挺好的，女孩子家，穩(wěn)定最重要，還能多陪陪家人。”

梅梅語氣自然，帶著姐姐般的體貼。

“云城生活節(jié)奏舒服，適合過日子。

老板有魄力、有資源，但公司在專業(yè)化管理上確實需要提升，特別需要像您這樣有系統(tǒng)經(jīng)驗的人來搭建體系。”

她的話既沒有否定喜三，又精準(zhǔn)地戳中了張放可能存在的價值感與職業(yè)訴求。

談話間隙，喜三接了個電話，嗓門又大了起來：“喂？

老傅啊（喜三的同學(xué)青城國投的董事長）！

放心，項目沒問題！

我這兒正面試一個頂尖人才呢，以前在大城市管著好幾個場子，肯定能把攤子支棱起來！”

聲音洪亮，像是特意說給張放聽，以此強調(diào) “人才” 的價值。

面試結(jié)束時，喜三再次用力握住張放的手：“張放，我就欣賞有能力的人！

不分男女！

跟我干，絕對不會虧待你！”

梅梅送張放到門口，輕聲說：“張經(jīng)理，老板是實干家，有時候方式方法比較首接，但他對真正的人才很尊重。

我個人特別期待能和您共事，相信有您的加入，我們一定能把這個項目做出彩。”

她的眼神里，滿是信任與鼓勵。

走在文化中心空曠的大廳里，初秋的風(fēng)穿過廊道，帶來一絲涼意。

張放的心情格外復(fù)雜。

老板喜三粗放、虛榮，還帶著點江湖氣，可他編織的 “平臺上市” 藍(lán)圖，以及那若隱若現(xiàn)的 “政商關(guān)系”，對一個渴望回歸家鄉(xiāng)、又想干出一番事業(yè)的女性來說，依然充滿了危險的**。

而真正讓她心動的，是梅梅。

梅梅展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)、共情能力，以及同為女性的理解與善意，像暗流中的燈塔，給了她一絲安全感。

“也許，有這樣一個明事理、職位高的女***，真的能抵消老板的那些不靠譜，一起做點事情。”

“云城需要你這樣的專業(yè)人才，我們也需要。”

梅梅的這句話，在她心里重重地加了砝碼。

當(dāng)晚，張放回復(fù)了梅梅發(fā)來的錄用通知：“梅總，感謝信任。

期待與您一起將文化中心運營好。”

她做出了決定。

一部分是為了那看似廣闊的事業(yè)平臺，更大的一部分，是因為梅梅 —— 那個看起來專業(yè)、善良、能彼此理解的 “引路人”。

可她不知道，這個基于女性共鳴和職業(yè)理想的決定，會把她拖進(jìn)一個比大城市商業(yè)競爭更幽暗復(fù)雜的泥潭，而她視為 “姐姐” 的梅梅，正是泥潭中最致命的漩渦。