第2章
招呼,眼神躲閃。她不敢看我,怕我知道她已經知道了。
"早。"我點點頭,沒多問。
我坐在工位上,開始處理郵件。審批、回復、轉發,機械地做著這些事。腦子里卻在算:如果裁我,能拿多少賠償?
N+1,八年的話是9個月工資。年薪六十萬,算下來四十五萬左右。期權呢?上市時候發的,現在股價跌成狗,估計也沒多少。
夠撐多久?
房貸每月一萬八,還有十五年。孩子上私立初中,一年八萬。老婆沒工作,在家帶孩子。父母在農村,身體還行,但萬一有個病……
我算到一半,不敢算了。張麗十二年沒上班,現在讓她出去找工作,能找著什么?她今年四十,比我還尷尬。
手機響了,是張麗發來的微信:"晚上回來吃飯嗎?"
我盯著屏幕,打了三個字:"回。"然后又刪掉,改成:"回,但可能晚點。"
發送。
九點十五分,HR總監的電話來了。
"周總,方便來一趟會議室嗎?"
"方便。"
我站起來,整理了一下襯衫。鏡子里的自己,頭發白了一半,眼袋很重,但腰板還挺直。八年,我從基層銷售干到大區總監,帶過上百人的團隊,談過幾千萬的單子。我以為自己很重要。
會議室里坐著三個人:HR總監、我的直屬VP、還有一個不認識的年輕人,穿著西裝,表情嚴肅。
"周總,坐。"VP開口,"今天叫你來,是有個情況要溝通。"
我坐下,雙手放在桌上,等著。該來的總會來。
"公司目前的經營狀況,你也知道。股價、現金流、業務增長……都不樂觀。董事會決定,對銷售線進行精簡。"
"我理解。"我說。
"你的大區,今年業績下滑了30%,老客戶流失嚴重,新客戶拓展不力。公司綜合考慮,決定……對你的崗位進行調整。"
我沒說話。調整?說得好聽。就是裁員。
HR總監接過話:"周總,公司會按照勞動法,給你N+1的補償。另外,你的期權,可以按照離職當天的價格兌現。"
"多少?"
"稅前大概……十二萬左右。"
我在心里算了一下。四十五萬加十二萬
"早。"我點點頭,沒多問。
我坐在工位上,開始處理郵件。審批、回復、轉發,機械地做著這些事。腦子里卻在算:如果裁我,能拿多少賠償?
N+1,八年的話是9個月工資。年薪六十萬,算下來四十五萬左右。期權呢?上市時候發的,現在股價跌成狗,估計也沒多少。
夠撐多久?
房貸每月一萬八,還有十五年。孩子上私立初中,一年八萬。老婆沒工作,在家帶孩子。父母在農村,身體還行,但萬一有個病……
我算到一半,不敢算了。張麗十二年沒上班,現在讓她出去找工作,能找著什么?她今年四十,比我還尷尬。
手機響了,是張麗發來的微信:"晚上回來吃飯嗎?"
我盯著屏幕,打了三個字:"回。"然后又刪掉,改成:"回,但可能晚點。"
發送。
九點十五分,HR總監的電話來了。
"周總,方便來一趟會議室嗎?"
"方便。"
我站起來,整理了一下襯衫。鏡子里的自己,頭發白了一半,眼袋很重,但腰板還挺直。八年,我從基層銷售干到大區總監,帶過上百人的團隊,談過幾千萬的單子。我以為自己很重要。
會議室里坐著三個人:HR總監、我的直屬VP、還有一個不認識的年輕人,穿著西裝,表情嚴肅。
"周總,坐。"VP開口,"今天叫你來,是有個情況要溝通。"
我坐下,雙手放在桌上,等著。該來的總會來。
"公司目前的經營狀況,你也知道。股價、現金流、業務增長……都不樂觀。董事會決定,對銷售線進行精簡。"
"我理解。"我說。
"你的大區,今年業績下滑了30%,老客戶流失嚴重,新客戶拓展不力。公司綜合考慮,決定……對你的崗位進行調整。"
我沒說話。調整?說得好聽。就是裁員。
HR總監接過話:"周總,公司會按照勞動法,給你N+1的補償。另外,你的期權,可以按照離職當天的價格兌現。"
"多少?"
"稅前大概……十二萬左右。"
我在心里算了一下。四十五萬加十二萬
閱讀下一章(解鎖全文)
點擊即可暢讀完整版全部內容
相關書籍
友情鏈接