第二章

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下午四點。

我想去洗手間。

剛起身，就被行政攔住了。

“如廁牌呢？”

我愣了一下：“什么？”

行政指了指墻上掛著的兩個塑料牌子，上面寫著“男女”。

“公司新規定，為了防止員工帶薪**，上廁所必須領牌子。一次限時十分鐘。現在牌子都被領走了，你憋著吧。”

我看著那個臟兮兮的塑料牌，只覺得荒唐得可笑。

一百多人的部門，兩個坑位牌？

信息點3：限制生理需求，侮辱人格。

下午五點。

隔壁剛入職的實習生被叫進了辦公室。

出來的時候，眼睛通紅。

我問了一句：“怎么了？”

實習生抽泣著：“我不適應這里的加班強度，想辭職。李姐說我入職看了三天視頻算培訓，要離職得賠償五千塊培訓費，不然就扣檔案。”

看視頻算培訓？

這也敢要錢？

信息點4：霸王條款，非法克扣，敲詐勒索。

這一筆筆，一樁樁，我都記下了。

以前為了房貸，為了生存，我忍氣吞聲，視而不見。

現在，我爸都沒了。

我還怕什么？

晚上八點。

辦公室燈火通明。

所有人都在加班，沒人敢走。

所謂的“狼性文化”，就是讓羊把草吃進去，再把血擠出來。

王經理從辦公室出來，巡視領地一般背著手。

“都精神點！今晚通宵改PPT，明天九點例會，老板要看！”

“加班費有嗎？”角落里有人小聲問了一句。

王經理猛地回頭，目光如刀。

“誰問的？站出來！”

沒人敢動。

“加班是對公司的奉獻！是給你們成長的機會！談錢？庸俗！年輕人要有格局！”

他唾沫橫飛地講了半小時“福報論”。

我坐在角落，看著手機里父親的遺照。

照片是去年過年拍的，老頭笑得滿臉褶子，舉著酒杯說希望我工作順利。

我摸了摸冰冷的屏幕。

“爸，兒子不孝。”

“但這口氣，兒子得替您，也替我自己出了。”

凌晨三點。

同事們陸陸續續趴在桌上睡著了。

我沒睡。

我把父親的遺像打印出來，裝進了一個黑色的相框里。

那是本來準備放在辦公桌上的相框，里面原本是優秀員工合影。

現在，它有了更好的歸宿。

我在公司大群里發了一個文檔。

標題是：《關于明天例會PPT的最終修改版》。

王經理秒回：“不錯，這才像個樣子。辛苦了。”

我也回了一句：“不辛苦，應該的。”

確實應該的。

這是我送給公司的最后一份大禮。

次日，上午九點。

例會準時開始。

全公司的中高層都在，老板坐在首位，王經理站在投影儀前，意氣風發。

“各位領導，接下來由我展示我們要打造的狼性團隊成果。”

他按下遙控器。

會議室的門被推開了。

我穿著一身黑西裝，胸前別著小白花，手里捧著那張黑白遺像。

一步一步，走了進來。