在官場底層游泳好嗎

我叫駱夢魚，是一條沒有夢想的咸魚，奈何被大風大浪推搡著往前走，躺不平，更卷不贏。

我所說的官場底層，不知道是不是大家所認為的底層。

我簡單說明一下，就是不管在什么樣的單位，可能是一個小科局、一個大鄉鎮、或者一個**部門，重點是你在單位的底層，你上面還有股室長，有副主任，有主任，有副局長（副部長），有局長（部長），還有分管的縣領導，還有……意思就是你沒有**去喊任何一個人做事，但是任何一個人都有可能來叫你做事。

照這個理解，在單位里處在底層的人不少，而這部分人也是個小世界，細心觀察體會，你也會看到官場的各種心思。

領導的餅畫的多了，夢魚也就吃膩了，但腹中空空如也。

所以現在夢魚對于領導畫的餅，也只是左耳朵進，右耳朵出，根本不會讓他有進到嘴里、穿過喉嚨、流到胃里的機會。

但是這次尤為不同，因為領導想出了新招，你不吃是吧！

我有的是辦法讓你吃。

這是個風和日麗的星期一，夢魚早早地起床，因為她從家里到單位要差不多一個小時的車程。

單位是8:30上班，而每周一的9:00，都是單位周例會開始的時間，其實我的內心是很排斥的，不是說好的基層減負、減文減會嗎？

每周一就例行的開個會，這樣下來，僅僅是例會一年就不知道開多少個。

不過無所謂，領導說開就開，作為一個底層干部也不過是坐在那發呆。

但是，這個周一有點不一樣，領導在例會講話的時候，不知講到什么，突然點到夢魚的名字，當著全體干部職工的面說：“像夢魚，你去年做的工作有成效、有成績，很是辛苦，這次縣里有個獎勵的名額，我就推薦了她。”

夢魚當時是什么感覺呢？

只感覺有無數只**辣的眼睛盯著，有羨慕，但更多的是嫉妒。

因為根據吃餅經歷告訴她，領導當眾表揚你，那都是給你挖坑，領導當眾批評你，那才是鐵哥們。

果不其然，散會后領導就私下跟夢魚說，這次又給了你個大獎勵，名字是報了你的上去啊，但能不能評到還不一定。

夢魚心里頓時涌起一萬個那啥，同事的怒火己經承受了，他們會動不動就說，他得了獎勵，讓他多做點。

但關于這個榮譽，很可能就是嘴上一說。

接下來的日子，夢魚過得可想而知。

同事們都覺得她得了獎勵，紛紛把自己的工作推給她，還陰陽怪氣地說：“夢魚，你這么有能力，多做一點也是應該的?！?br>
夢魚有苦說不出。

更苦的是，她知道，自己又被領導的大餅狠狠砸了一次，而這官場底層的日子，她己經習慣了。

后來，事實也證明了，聽說那個獎勵上級取消了，夢魚的這個餅也就沒了，但是卻是硬生生的給吃下去了，而且由不得拒絕。

更絕的是，單位的什么評優評先，也沒夢魚的份，理由是什么呢，上次那個獎勵己經推薦了你，單位的獎勵留給其他的同志吧。

夢魚心里委屈極了，但也只能默默咽下這口氣。

這天，單位接到一個緊急且艱巨的任務，單位***又把這燙手山芋扔給了夢魚，理由是她年輕，需要鍛煉。

夢魚看著堆積如山的工作，滿心憤懣卻又無法拒絕。

總結，大餅硬吃法，就是當著所有人夸你，說要給你什么什么，最后什么都沒得到，餅吃了，事做了，好處是別人的了。

如果你是想要當領導，這個方法可以學學，很管用；如果你也是那個底層干部，你可有破局之法？