主管攔著我的晉升路,我繞過她直接做了她的上級
看見。
下班前,我的手機震了一下。
是鼎盛集團王總發來的微信:“陳念,聽說你們那邊換人對接了?”
我看著這行字,沒回。
過了一會兒,王總又發了一條:“有事直接找我。”
我把手機放進包里,關了電腦。
窗外,天已經黑了。
2.
周一的例會上,周敏點了我的名。
“陳念,上周那個方案,客戶反饋格式不對,你重新改一下。”
那個方案我改了三版,每一版都是按她的要求改的。現在說格式不對,是客戶的問題還是她傳達的問題,我心里清楚。
“好。”
我低頭記錄,沒有多說。
“還有,”周敏看了我一眼,“以后客戶對接的事情,你先匯報給我,我來安排誰去跟。你就負責執行就行。”
辦公室里安靜了一秒。
“陳念適合執行,不適合帶項目。”周敏端起咖啡杯,語氣像是在陳述一個事實,“她做事細致,但大局觀不夠,還需要鍛煉。”
我聽見小李在旁邊輕輕吸了口氣。
我沒抬頭,繼續在本子上寫字。
“好的,周主管。”
散會后,我在茶水間遇到小李。
“陳念姐,周主管也太過分了吧?”小李壓低聲音,“誰不知道那些客戶都是你談的……”
“沒事。”我接了杯水,“工作分工而已。”
小李還想說什么,看見周敏從走廊經過,立刻閉了嘴。
我端著水回到工位,打開郵箱。
收件箱里躺著一封新郵件,發件人是集團總部HR。
主題:關于開展年度人才盤點工作的通知。
我點開看了看,是常規的人才盤點流程。每年都有,每年都跟我沒什么關系。
我關掉郵件,開始改那個被打回來的方案。
中午,我一個人去樓下便利店買了飯團,坐在公司門口的長椅上吃。
陽光很好,照在身上暖暖的。
我想起剛入職那年,周敏請我吃飯,說:“念念,你有潛力,好好干,以后我帶你往上走。”
那時候我剛畢業,什么都不懂,覺得遇到了好領導。
五年了。
我從職場小白變成了部門業績第一,她從小主管變成了大主管。
唯一不變的是,我還在她手下,做著“適合執行”的工作。
手機響了,是個陌生號碼。
“**,請問是陳念女士嗎
下班前,我的手機震了一下。
是鼎盛集團王總發來的微信:“陳念,聽說你們那邊換人對接了?”
我看著這行字,沒回。
過了一會兒,王總又發了一條:“有事直接找我。”
我把手機放進包里,關了電腦。
窗外,天已經黑了。
2.
周一的例會上,周敏點了我的名。
“陳念,上周那個方案,客戶反饋格式不對,你重新改一下。”
那個方案我改了三版,每一版都是按她的要求改的。現在說格式不對,是客戶的問題還是她傳達的問題,我心里清楚。
“好。”
我低頭記錄,沒有多說。
“還有,”周敏看了我一眼,“以后客戶對接的事情,你先匯報給我,我來安排誰去跟。你就負責執行就行。”
辦公室里安靜了一秒。
“陳念適合執行,不適合帶項目。”周敏端起咖啡杯,語氣像是在陳述一個事實,“她做事細致,但大局觀不夠,還需要鍛煉。”
我聽見小李在旁邊輕輕吸了口氣。
我沒抬頭,繼續在本子上寫字。
“好的,周主管。”
散會后,我在茶水間遇到小李。
“陳念姐,周主管也太過分了吧?”小李壓低聲音,“誰不知道那些客戶都是你談的……”
“沒事。”我接了杯水,“工作分工而已。”
小李還想說什么,看見周敏從走廊經過,立刻閉了嘴。
我端著水回到工位,打開郵箱。
收件箱里躺著一封新郵件,發件人是集團總部HR。
主題:關于開展年度人才盤點工作的通知。
我點開看了看,是常規的人才盤點流程。每年都有,每年都跟我沒什么關系。
我關掉郵件,開始改那個被打回來的方案。
中午,我一個人去樓下便利店買了飯團,坐在公司門口的長椅上吃。
陽光很好,照在身上暖暖的。
我想起剛入職那年,周敏請我吃飯,說:“念念,你有潛力,好好干,以后我帶你往上走。”
那時候我剛畢業,什么都不懂,覺得遇到了好領導。
五年了。
我從職場小白變成了部門業績第一,她從小主管變成了大主管。
唯一不變的是,我還在她手下,做著“適合執行”的工作。
手機響了,是個陌生號碼。
“**,請問是陳念女士嗎