第一章

年末老板要沖KPI，結算獎金時讓我把排名第一的業績平分。

他指著技術部說：“這是我們公司產品的核心。”

又指著采購部說：“這是我們公司開源節流的重點。”

我那個唯首是瞻的直屬上司欣然應允，親手拿出年終獎金，讓我包好紅包一個個給他們發去。

可下班后，上司單獨跟我開小會，悄悄拿出合同說：“快簽離職，咱們去隔壁三倍月薪！”

第二天，老板看著空蕩蕩的客戶群無能狂怒。

1.

年末的KPI統計，今天公布。

老板沒有寒暄，直接揮了揮手。

“開吧。”

熒幕亮起。

年終KPI排名。

第一名，銷售部，岳雨。

我盯著屏幕，心中是按捺不住的激動。

KPI第一名，意味著年終獎至少能翻三倍！

我忍不住看向老板，期待著他接下來的話。

老板拍著桌子，笑得春風得意。

“今年大家都很辛苦，公司能活下來，全靠團隊合作啊！”

我原本暗自激動的心情驟然一頓。

心里莫名有種不好的預感。

果然，他下一句話來了。

“所以呢，今年的第一名獎金，我們決定——平分。”

此話一出，整個會議室陷入了死寂。

眾人的目光若有若無在我和上司的身上打轉。

我咬著牙，努力維持表面的平靜。

還沒等我開口，坐在我身前的直屬上司一下站了起來。

他雙手高舉，帶頭鼓掌。

啪、啪、啪！

掌聲響亮得仿佛扇在了我的臉上。

上司是一如既往崇拜的神色：

“好！不愧是老板！這格局、就是高！”

“只有這種大局觀，才能讓我們公司，在這經濟下行的寒冬里抱團取暖！”

我僵硬地扯出一抹笑容，低頭。

可應和的話，我卻怎么也說不出口。

老板并不在意我有沒有說話。

他很受用上司的恭維，輕咳了兩聲掩飾笑意。

隨后，老板看向技術部主管，笑著拍了拍他的肩：

“產品是一切的核心，我們公司沒誰都不能沒了你們！”

技術部主管連連謙虛，嘴角笑意怎么也壓不下去。

老板轉頭，又看向另一旁的采購經理：

“我聽說你們力排眾議，幫銷售部跟客戶砍下了一半的***。”

“做的很好啊！公司就需要你們這樣懂得節約的員工！”

采購經理笑容燦爛，嘴上說著“謬贊”、“謬贊”。

挨個夸了一圈，最后老板才把話頭轉向我。

“你就是那個......業績第一是吧？”

他雖然在和我搭話，目光卻看向了我的直屬上司。

“銷售這種事啊，沒什么門檻，是個人都能做。”

“雖然業績第一，也不能居功自傲，為公司爭取利益本來就是你的職責。”

“要沒有其他部門的支持，銷售就是個空殼子，明白吧？”

上司積極應答道：“老板教訓的是！”

從始至終，他們都沒有看我一眼。

我站在那兒，像是個擺設。

只有最后到最后，上司才給了我一個眼神：

“岳雨，還不快謝謝老板的金玉良言？

“要沒有老板搭建這么好的平臺，沒有技術和采購的支持，你哪來的業績？”

我沒有說話，只是垂眸，點了點頭。

拿著筆記本的手抓緊，指尖泛白，屏幕上的亂碼倒映著我內心的洶涌。

上司見我不說話，看向我的眼神陰冷。

那是他發火的前兆。

但在老板面前，他還是轉臉一副笑容燦爛的模樣：

“現在的年輕人就是容易飄，也就是老板您仁慈，愿意點撥她。”

“您放心，為了感謝公司和其他團隊對我們銷售部的支持，這個獎金是我們自愿平分的！而且必須要平分才算公平！”

老板滿意了，客套幾句就結束了會議。

其他人三三兩兩散開，低聲說笑，像一場體面的分贓。

我心口像被人攥了一把。

那點不甘、憤怒、委屈，全堵在喉嚨里。

可我什么都沒說。

因為我還需要這份工作養家糊口。

散會后，上司把我叫住。

“獎金你來分。”

他把一沓紅包塞到我懷里，

“每個部門一人一個，別少了。”

我僵住，在上司嚴厲的目光下。

顫抖著手，接過了紅包。

2.

那天下午，我像個笑話。

走進技術部，技術主管正翹著二郎腿在打游戲。

看見我進來，也沒起身，只是挑了挑眉。

我硬著頭皮走上前，將手里的紅包遞出去，說了聲新年快樂。

技術主管隨手接過紅包，墊了墊，這才滿意地哼了一聲。

“還真不少，你們銷售可真輕松。”

“上下嘴皮子一碰，獎金就拿到手軟！”

“我們在下面累死累活拿死工資，你們就在上面享清閑。”

“算了，看在銷冠親自來的份上，別的我也不多說。”

他揮了揮手，將我打發走。

走進采購部，采購經理正對著鏡子補妝。

看見我遞紅包，沒有接，指了指桌角讓我放在那。

她正眼都沒瞧我，嘴上問著：

“小岳啊，聽說你為了這個業績，連著三個月沒休假？”

“年輕人就是身體好，不像我們，還得費勁養生。”

她面上說著關心的話，語氣卻難掩刻薄。

轉身，我就聽到她和別人當眾議論：

“切，女的能當銷冠，誰都知道怎么來的......”

“看這紅包厚的，還不是全部呢！”

“哪像我們，為了砍那一毛兩毛的價，嗓子都啞了，都不如人家直接親身上陣......”

我只能裝傻，一邊賠笑，一邊在心里問自己：

我到底在干什么？

為了沖年底的KPI。

這三個月來，我幾乎住在了公司。

凌晨兩點改方案，清晨六點接客戶電話。

周末帶著電腦去醫院陪我媽輸液，順便遠程開會。

我不敢請假，不敢生病，不敢掉鏈子。

因為我知道，我這種沒**、沒關系的普通人。

要想過個好年，只能拿成績說話。

可現在，我卻親手把自己的心血送了出去。

還要被那些人指著鼻子罵。

下班時間一到，辦公室的人走得差不多了。

我正準備收拾東西，上司忽然敲了敲我的桌子。

“待會兒過來開會。”

我木然地點頭，不敢提出異議。

上司一向說一不二，最常說的話就是：

“領導怎么說，你就怎么做，你的意見不重要。”

“干不了就走！公司不養閑人。”

出了名的刻薄寡恩。

到了會議室，只有我們兩人。

上司沒坐老板位，反而拉開我對面的椅子坐下。

然后，從公文包里，拿出了兩份合同。

推到我面前。

“看看。”

我低頭一看，呼吸頓住。

第一份，是《勞動合同**協議》

“你要裁我？”

我的聲音有點發啞。

他沒回答，只是示意我再看看第二份。

我攥緊了手，強迫自己冷靜下來。

這一年我拼到這個份上，連爭一句的資格都沒有嗎？

可拿出第二份，我卻發現那是一份嶄新的勞動合同。

打開后，里面是對家公司的名稱，以及高出三倍的工資。

我猛地抬頭。

他看著我，臉上是我從未見過的堅定。

“你今天簽離職，咱們明天就走。”

“之前的客戶我都已經談好了。”

“我就問你，跟不跟我跳槽？”

3.

我反應了好半天才回過神。

“跳槽？”

我喃喃道，聲音放的很輕，怕戳破虛幻的泡沫。

“我都三十多歲了，還能換工作嗎？”

上司沒立刻回答。

他靠在椅背上，抬手揉了揉眉心，像是終于卸下了一天的疲憊。

會議室的燈沒全開，只亮著一排白光，把桌面照得冷而清晰。

“你覺得三十多歲，很老？”

他反問。

我張了張嘴，一時不知道該怎么回答。

難道不是嗎？

在職場里，年齡本身就像一道隱形的線。

三十歲，是職場的分水嶺。

過了三十，就該安分。

有口飯吃，就別挑。

他像是看穿了我在想什么，忽然笑了一下。

不是平時那種冷笑。

“公司最喜歡干的事，就是把年齡說成你的問題。”

“可真要算賬的時候，他們比誰都清楚，你這三個月給他們賺了多少錢。”

“工作是什么？是交換。”

“你出時間，出精力，出能力，他們給你錢。”

“僅此而已。”

他頓了頓，聲音壓低了些。

“你以為我為什么不讓你們在公司談私事？”

我一愣。

那是他最招人恨的一條規矩。

不許在工位聊家里事，不許講苦，不許情緒化。

當時我們私下都罵他冷血。

他說：“我見過太多人，把命交給公司。”

“最后公司告訴他：這不是我們的責任。”

他坐直了些，目光很穩。

“**生病，是你的事，不是公司的事。”

“你加班到凌晨，是你自愿，不是他們逼你。”

“等哪天要裁人了，這些都不會算在賬里。”

他搖了搖頭。

“公司最擅長干的事，就是把人騙進一個概念里。”

“比如——崗位有高低貴賤。”

我抬頭看他。

他說這話時，沒有一點情緒。

“不同崗位，只是培養成本不一樣。”

“技術前期投得多，公司舍不得放手，所以值錢。”

“銷售進門快、替代性強，就不值錢。”

“可說到底，我們做的事只有一件——”

他停了一下，看著我。

“賺錢。”

“既然大家都在賺錢，誰又比誰高貴呢？”

我心口微微一震。

這些話，從來沒人跟我說過。

或者說，從來沒人敢說。

沉重的工作占據了所有的思緒，讓人再也生不出一絲野心。

我低頭，看著桌上那兩份合同。

一份，是我在這里的終點。

一份，是我不敢想的未來。

“我跟你走。”

我聽見自己說，聲音顫抖，但話很清晰。

上司勾了下嘴角。

“行。”

“那現在開始，聽我的。”

他把那份新合同收起來，又推過來一張便簽。

“把你手里所有核心客戶，列出來。”

我愣住。

“不是已經要離職了嗎？”

“對。”他說。

“所以才要現在做。”

我心里忽然升起一種不太真實的預感。

“你以為新公司為什么肯給三倍工資，六險兩金，還帶雙休和雙倍加班費？”

他看著我，語氣淡淡。

“當然是我把咱們公司客戶都挖過去了。”

我猛地抬頭。

“你......已經跟他們談好了？”

“差不多。”

他說得輕描淡寫。

“合同到期的，轉介紹的，自愿更換合作方的——”

“都在流程里。”

我張張嘴，剛想說些什么，他卻打斷我：

“你真就打算直接走啊？”

他看著我震驚的表情，嗤笑了一聲。

“拜托，老子給他們干了這么多年，創造這么多訂單收益，又不是吃白飯的！”

“大過年的還敢動老子的錢？那就以后都別想再掙了！”

4.

上司一副慷慨激昂的模樣，簡直刷新了我對他素來冷酷無情的印象。

他動作麻利，當場又不知道從哪掏出兩個筆記本電腦。

“別發呆，咱們今晚就整理完數據，明天就走，一點都不給他們留。”

“這個點他們都下班回家了，公司現在就咱們倆人。”

我下意識抬頭，瞥了一眼會議室攝像頭，果然沒了紅光。

這才意識到，上司原來早就開始謀劃了。

拿到電腦的那一刻。

我下意識開啟了工作模式，手指在鍵盤上飛舞。

屏幕上密密麻麻的客戶資料，被我迅速而有序的整理總結、轉移。

直到此刻，我才意識到自己的能力。

離開公司時，已經是深夜。

臨近年關，氣溫驟降。

冷冽的寒風吹過，驅散我的迷茫。

上司聞知行看了看手機，隨后一封離職通過的郵件就發了過來。

我有點驚奇：

“人事還沒休息嗎？”

聞知行聳了聳肩，無所謂地說：

“他下午拿了你的紅包，就得加班加點給你辦事。”

我恍然大悟。

怪不得下午會議上，上司對老板那壓榨的行為無動于衷。

甚至點名要我親自去送。

相當于借了老板的話，給自己上下打通了關系。

聞知行看我這后知后覺的模樣，忍不住拍拍我的肩膀。

“這么遲鈍，我真好奇你怎么跟客戶談合作的。”

“而且還能談的這么成功。”

我搖搖頭：“沒什么技巧，就是普通來。”

他挑了挑眉，沒再追問，只意味不明地“嗯”了一聲。

“走，再跟我去個地方。”

聞知行直接攔了輛車，報了地址。

車子一路往市中心開，停在一棟亮著整層燈的寫字樓前。

我下車時，才意識到這是對家公司的總部。

前臺還亮著燈。

“這么晚了，還有人？”

我有些遲疑。

“等我們的。”

聞知行推門進去，前臺果然站起身來，笑著打招呼。

“是聞總和岳總吧，我們老板這邊請。”

聞知行側頭，示意我跟上。

會議室里坐著三個人。

一個是對家公司的總經理，一個是法務負責人，還有一個是項目負責人。

桌上攤著厚厚一沓資料。

我一眼就認出來了——

是我剛剛整理出來的客戶數據。

對方很直接，沒有寒暄。

“岳總，我們已經看過你的客戶結構和回款周期。”

“非常干凈。”

“如果你愿意加入，后續這批客戶會整體轉入你負責的項目線。”

“我們這邊的計劃是——”

總經理翻開方案。

“年前先完成平穩過渡，不動原合同條款。”

“年后根據客戶意愿，逐步切換合作主體。”

“所有流程合法合規，其他所產生的法律問題由我們負責解決。”

他說到這里，看了我一眼。

“當然，前提是，你愿意留下來。”

我幾乎沒有猶豫。

“我愿意。”

這不是沖動。

是我第一次，清楚地知道自己在選擇什么。

對面的負責人站起身來，和我們握手。

“這些日子你們可以居家辦公，年后再入職。”

“新年快樂。”

門合上那一刻，我才真正松了一口氣。

“他們......好像一點都不擔心咱們老板的反應。”

我忍不住說。

聞知行糾正道：“是前老板。”

“誰叫他們總喜歡把活壓在一兩個人身上？”他擺了擺手。

“你一走，連個替補名單都沒有。”

“明天手機關機，好好睡一覺吧。”

我用力點了點頭，感到前所未有的輕松。

第二天，老板剛到公司，就得知了我和上司離職的消息。

他滿不在意地揮手，嘴上還在計較：

“走就走唄，公司缺了誰不能轉？真是沒有一點大局觀！”

下一秒，生產部的負責人沖進辦公室，滿頭大汗地說：

“不好了老板！咱們的客戶突然全部撤單，說要終止合作！”