小青梅讀心搶我創意賺了500萬，我開始想大悲咒

手，“咱倆從小想法就像，這很正常的。”
我信了。
大三。畢業設計。
我的選題是用舊報紙的字做視覺拼貼，給一個虛構的城市做品牌。
我花了兩周做調研。寫了一萬字的選題報告。
開題那天，導師看了我一眼，很為難。
“周敏，你的選題……跟張琳的撞了。”
張琳在隔壁班。不同導師。但她的選題報告比我早提交了四天。
“她已經做了大半了。你換一個吧。”
我換了。
通宵兩周，重新做了一個。
最后張琳拿了最佳畢業設計獎。保了研。
我的那個重做的，及格。
沒人知道那個“最佳畢業設計”的核心概念是誰先想到的。
也沒人問。
“敏敏，”張琳那天請我吃了頓火鍋，“你的那個也很好啊！就是時間來不及了嘛。下次一定行！”
她給我夾了一塊毛肚。
我說謝謝。
入行第一年。
我在一家中型廣告公司做文案。張琳進了行業頭部的創意熱店。
第一個重要項目，我給一個茶飲品牌想了一個概念——“第二杯半價，因為第一杯留給想念的人”。
方案還在內審階段。
張琳公司的官微發了一條新作品：某奶茶品牌年度Campaign——“半價的那杯，留給還沒來的人”。
吳總把我叫進辦公室。
“周敏，你是不是泄密了？”
“我沒有。”
“那你解釋一下，為什么你的方案和張琳那邊的幾乎一樣？”
我解釋不了。
“你跟張琳認識吧？從小一起長大？”吳總靠在椅背上，“我不想多想。但下次注意。”
那天中午，劉姐在茶水間拉住我。
“敏敏，我說句不好聽的。你別老覺得人家抄你。張琳在4A公司，人家平臺就比咱高。想法撞了很正常。你要承認差距。”
我端著杯子。
水涼了。
我說：“嗯。”
三年里，這樣的事發生了五次。
五個項目。每一個的核心概念，我都能在自己的備忘錄里找到更早的日期。
但每一次，張琳的版本都先一步面世。
第三年年底，公司對我做了績效面談。
吳總說：“周敏，你的創意輸出……近兩年下滑比較明顯。”
他的意思是——你想的東西總是跟別人撞，你是不是沒什么新想法了？
降薪百